Der Mindestlohn gilt!

Seit dem 1. Januar 2015 gilt in Deutschland der allgemeine gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro. Rund 3,7 Millionen Beschäftigte werden direkt davon profitieren.

Der gesetzliche Mindestlohn setzt bei der Bezahlung eine feste Grenze, die in Zukunft nicht mehr unterschritten werden darf. Er schützt Beschäftigte im Niedriglohnsektor vor Dumpinglöhnen und verringert so die Zahl der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die trotz Vollzeitbeschäftigung auf Sozialleistungen angewiesen sind. Er leistet zugleich einen Beitrag für einen fairen und funktionierenden Wettbewerb und sorgt für mehr Stabilität in den sozialen Sicherungssystemen.

Die Zahlung des Mindestlohns und die Einhaltung der geltenden Vorschriften werden streng kontrolliert, festgestellte Verstöße wirksam sanktioniert. In welchen Schritten der Mindestlohn künftig angehoben wird, das entscheidet die unabhängige Mindestlohn-Kommission.

Umfangreiche Informationen rund um die Einführung eines gesetzlichen Mindestlohn, zur Mindestlohn-Hotline, sowie einen Mindestlohnrechner finden Sie unter www.der-mindestlohn-gilt.de.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat zudem eine gesonderte Telefonhotline zum Thema Mindestlohn eingerichtet. An diese können sich alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wenden, die Fragen zum Mindestlohn haben. Die Nummer lautet:  030 60 28 00 28

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